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Área Social: Contenido Programático del taller de Voluntariado Aprendizaje del Servicio.

Duración: 8 meses.

Participantes: Estudiantes del Nivel Medio de 10 colegios Públicos.

Marzo: Procesos de Convocatorias y Selección de los participantes.

Fecha tope de postulación: 25 de marzo del 2013.

Perfil requerido para la postulación:

1) Ser estudiante del Nivel Medio.

2) Contar con una carta de nominación del Director del Colegio resaltando: rasgos positivos del estudiante, logros académicos, capacidad de liderazgo, actitudes positivas etc.

3) Contar con una carta motivacional escrita por el participante, donde explique su interés en participar del taller y cómo será su compromiso como agente multiplicador.

4) Completar el formulario de Inscripción.

 

Se expedirán los certificados para los que cuenten con un 75% de asistencia.  

Abril: Formación

4 de Abril

Dinámica de Integración (Primera Parte)

Presentación del Programa, Explicación del perfil de los participantes.

  • Criterios de participación.
  • El punto de Partida... La Solidaridad.
  • La Actividad Voluntaria / Voluntariado Marco Filosófico y Conceptual.
  • Las Motivaciones para ser voluntario/a.
  • Tipos de voluntario/ Voluntariado Constante.
  • La Evolución del Voluntariado a lo largo de la Historia y el voluntariado como medio de participación ciudadana.

18 de Abril

  • La Educación del Carácter.
  • Leyes y Principios Universales.
  • Rutas y Metas de la vida.
  • Causa y Solución de Conflictos.
  • Empatía.
  • Resiliencia.

09 de Mayo

  • Asertividad
  • La ley de Causa y Efecto.
  • Familia: Éxito Personal.
  • Rol de los Padres.
  • Manejo de la Ira.
  • Abuso de Sustancias.
  • Gestión de Amor y la Sexualidad.

23 de Mayo

  • El Paraguay y la situación actual.
  • Temas relacionados a la Juventud, Educación, Salud, Ambiente, Participación Ciudadana...

06 de Junio

  • La importancia del trabajo en equipo.
  • La comunicación efectiva dentro de un buen equipo.

 Junio: Planificación

20 de Junio

Pasos para llevar a cabo un proyecto exitoso.

  • Identificación y Analisis de necesidades.
  • Priorización de necesidades.
  • Planificación.
  • Ejecución y Seguimiento.
  • Evaluación.

04 de Julio

  • Captar a los voluntarios para unirse a la causa.
  • Como distribuir roles y responsabilidades en el diseño de un proyecto.
  • Como ser facilitadores dentro del proceso del proyecto.
  • Como manejar conflictos que se puedan presentar en la ejecución del proyecto.

25 de Julio

  • Como lograr sostenibilidad en los proyectos.
  • Iniciar la planificación del proyecto seleccionado por los participantes. (dividido por colegios)

08 de Agosto

  • Definir la planificación.
  • Crear equipos de trabajos.
  • Calendarizar las actividades.
  • Definir a los responsables de las tareas.
  • Preparar la lista de necesidades.
  • Presupuestar el proyecto.

22 de Agosto

  • Continuación de la planificación de los proyectos por colegios.

Setiembre: Ejecución I

Presentación de los proyectos en los colegios.

  • Ejecución del proyecto según lo planificado.
  • Trabajo de campo. (mínimo 2 veces en el mes)

  Octubre: Ejecución II

  • Desarrollo de las actividades. (2 veces en el mes)

  Noviemre: Ejecución III

  • Desarrollo de las actividades. (2 veces en el mes)

  Clausura y Cierre de Proyectos